 |
Echipa |
|
Laura Andronescu
Managing Director / Senior Trainer
|
|

|
Prezentă din 1996 pe piaţa de consultanţă în HR din România (Training şi Recrutare), Laura a avut ocazia de a interacţiona cu diferite companii şi de a le ajuta să îşi identifice oamenii potriviţi şi nevoile de dezvoltare, de a crea soluţii pentru acele nevoi şi de a livra şi asigura consistenţa programelor de training, având ca obiectiv creşterea performanţei angajaţilor. Activităţile de consultanţă derulate (Focus-Grupuri cu angajaţii, Observări în Teren, Interviuri 1-la-1 cu manageri) i-au ajutat pe clienţi să vadă cum percep angajaţii lor diferite aspecte organizaţionale, care este starea de moment a echipelor şi cum se pot alinia acţiunile viitoare pentru a susţine obiectivele strategice ale organizaţiilor respective.
Citatul preferat: “Fiecare dintre noi deţine o poartă către schimbare ce poate fi deschisă doar din interior” (M. Ferguson). |
Keith Parker
Senior International Trainer
|
|
 |
Din 1994 Keith a ocupat diferite pozitii de management in vanzari in companii de recrutare si training iar in ultimii 7 ani s-a dedicat exclusiv activitatii de training. Zonele de expertiza ale lui Keith includ, printre altele, strategie si analiza de business si design de programe de training pe obiective organizationale legate de performanta si profitabilitate.
Keith a livrat solutii de training pentru diversi clienti atat la nivel local (Romania) dar si international (Europa si SUA). Expunerea la diferite medii culturale si organizatii face ca viziunea lui sa fie extrem de pertinenta si utila.
La Premiile Business Edu 2010 Keith a fost nominalizat la categoria Cel Mai Bun Trainer al anului 2009, iar programul „The Buying Cycle”, creat de el, a fost nominalizat la categoria Cel Mai Creativ Program de Training 2009. |
Andreea Elefteriu
Organizational Development Senior Consultant / Trainer & Coach
| |

|
Cu o experienţă de farma şi consultanţă din 1996 (marketing, vanzari, dezvoltare organizaţională, training si coaching) Andreea a fost implicată în implementarea de procese de reorganizare şi integrare de echipe în urma proceselor de fuziuni şi achiziţii, design şi implementare de soluţii complexe de dezvoltare pornind de la obiectivele companiei şi procese de definire şi integrare de valori organizaţionale. Andreea este un bun analist şi strateg, care identifică cu uşurinţă punctele nevralgice ale organizaţiei precum şi soluţiile adaptate fiecărei situaţii. La premiile Business Edu Learning & Development Awards 2010 Andreea a fost nominalizata la categoriile Cel Mai Popular Trainer 2009 si Cel Mai Popular Coach 2009, castigandu-l pe acesta din urma. Citatul preferat: “Niciodată să nu spui niciodată!” |

|
Alina colaborează cu divizia noastră de training pe proiecte de Management, Comunicare, Customer Care, Managementul Timpului, Vânzări Consultative, Teambuilding, având experienţă pe aceste subiecte din 1999 când a avut primul contact cu lumea resurselor umane.
Stilul de livrare al Alinei şi capacitatea de a înţelege nevoile participanţilor o ajută să acopere şi nevoile apărute spontan în sală, reuşind să răspundă aşteptărilor participanţilor şi fiind o reală resursă de învăţare pentru aceştia.
Citatul preferat al Alinei: “Cel ce nu merge înainte, dă înapoi”. (Goethe) |
Adriana Vlad
Research Assistant – Training
|
|

|
Cu o vastă experienţă în retail şi coordonare de magazine, Adriana este implicată atât în activitatea de design de programe de training pentru acest segment cât şi în activitatea diviziei de recrutare prin identificarea şi selecţia celor mai buni candidaţi pentru proiectele active.
Citatul preferat al Adrianei: “Loviturile vieţii nu sunt numai distructive, ci şi constructive; ca loviturile ciocanului în dalta unui sculptor priceput.” (Octavian Paler) |
|
 |
 |
| Copyright alternative TRAINING 2006 |
 |
|
 |
|